Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прокол с графиком работы - как спасти себя от увольнения?

03.09.2014, 19:13
• г. Москва

У меня сложилась неприятная ситуация с руководством. Работаю в банке, график ненормированный, т.е. составляется на месяц и главное отработать определенное число дней в месяце.

Получилась утром в понедельник такая ситуация, что сломался замок дома и я позвонил руководителю, чтобы вместо понедельника выйти в свой выходной, который был в четверг и тем самым отработать это время, на что получил положительный ответ.

В среду я получаю от другого своего руководителя информацию, что меня хотят уволить за прогул. Что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, в первую очередь Вам необходимо ознакомиться в Правилами внутреннего распорядка и собственным трудовым договором. Вас не так то просто уволить за прогул, учитываю то что график ненормированный. Ваш руководитель ОБЯЗАН взять с Вас письменное объяснение и если оно является действительно уважительной причиной, увольнение произойдет незаконно в соответствии с ТК РФ. В таком случае имеете полное право обратиться с жалобой в трудовую инспекцию для начала.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги