Можно ли привлечь его к ответственности и в каком размере?

• г. Нижний Новгород

У нас такая ситуация.

Работник-продавец утверждает, что на улице злоумышленники у него отобрали ноутбук (необходим для выполнения работы, передан по акту) и выручку в размере 40 000 руб. Договор о полной материальной ответственности с ним заключен не был.

Можно ли привлечь его к ответственности и в каком размере?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В вашем случае можно привлеч к ответственности только преступника (если зафиксирован факт совершения грабежа/разбоя).

С уважением, Друзин Алексей

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Елена
30.03.2016, 19:52

Ответственность работника по договору материальной ответственности при передаче корпоративного телефона

Работник с которым заключен договор мат. ответственности, передал корпоративный телефон другому работнику по акту. Этот телефон у работника украли и он заявил в милицию. Какая ответственность у работника с которым заключен договор мат. ответственности?
Читать ответы (1)
Ольга
18.01.2003, 10:52

Вопрос: Действителен ли договор о полной материальной ответственности, который с ним заключили в самом начале?

Спасибо за ответ. Но я хотела бы уточнить. С работником заключили договор о полной материальной ответственности, но ни его должность, ни его работа не входят в перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работником, с которым можно такой договор заключать (постановление от 28.12.1977 г.). На момент подписания этого договора работник работал по договору подряда, в котором не было пунктов о материальной ответственности. Через 2 месяца работника приняли на работу (по заявлению, т.е. трудовой договор не подписывался). Вопрос: Действителен ли договор о полной материальной ответственности, который с ним заключили в самом начале?
Читать ответы (1)
Михаил
01.12.2017, 10:43

Условия привлечения работника к материальной ответственности

Кладовщик Михайлов, с которым был заключен договор о полной материальной ответственности, решил после работы выточить в цехе на токарном станке деталь для своего автомобиля. Не умея пользоваться станком, он сломал его. Администрация удержала из заработной платы Михайлова полную стоимость ремонта станка-12000 руб. И неполученные доходы в размере 8000 руб. Среднемесячная заработная плата Михайлова составляет 20 000 руб. Каковы условия привлечения работника к материальной ответственности? Каков порядок определения размера ущерба и порядок его возмещения? Правильно ли решение администрации? Какой орган вправе рассмотреть данный спор?
Читать ответы (1)
Ксения
21.04.2019, 15:25

Можно ли взыскать полный объём регрессивных требований у работника без договора о материальной ответственности?

Максимальный размер регрессивных требований к работнику. Добрый день! Какой максимальный размер регрессивных требований к работнику? Договора о полной материальной ответственности нет. Работник в список лиц, с которых можно взыскать ущерб в полном объёме не входит. Можно ли взыскать полный объём или только средний заработок?
Читать ответы (14)
Оля
17.03.2006, 11:33

Возможно ли применение статьи 243 Трудового кодекса?

Каким образом можно взыскать с работника организациии (если с ним не был заключён договор о поной материальной ответственности и он не входит в перечень лиц с кото может быть закл. Такой договор) полный размер ущерба, кот нам пришлось выплать за него з-м лицам. Сатья 243 ТК не подходит?
Читать ответы (1)
Светлана
20.04.2006, 15:09

Могут ли меня привлечь к ответственности за хищение товаров со склада?

Меня приняли на работу подразумевающую материальную ответственность (кладовщик), но договор о полной материальной ответственности не был заключен. Могут ли меня привлечь к ответственности за хищение товаров со склада?
Читать ответы (1)
Sick11
09.04.2016, 15:55

Кража на стройке - возможные последствия для прораба и порядок разрешения ситуации

На строительной площадке в ночное время была совершенна кража - срезали провода, примернаястоимость 700 000 р. Можно ли привлечь прораба к материальной ответсвенности за это? Договор о полной материальной ответсвенности с ним был подписан. Заявление в органы не подавалось. И какой вообще порядок разрешения данных ситуаций? Нужно ли было организовывают какую-либо комиссию для выявления хищения? Спасибо.
Читать ответы (3)
Саша
27.03.2017, 19:53

Материальная ответственность работника при причинении ущерба организации и влияние отсутствия договора о полной

Директор предприятия поручил водителю доставить в больницу работника, получившего производственную травму. При препровождении больного водитель совершил дорожно-транспортное происшествие, в результате которого был причинен ущерб автомобилю в сумме 20 000 рублей. По факту совершения ДТП водитель был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 500 рублей. Будет ли работник нести материальную ответственность за причинение ущерба организации? Изменится ли размер материальной ответственности в том случае, если с водителем не был заключен договор о полной материальной ответственности?
Читать ответы (1)
Екатерина
11.10.2017, 21:31

Как будет строиться материальная ответственность работника за ущерб организации в случае ДТП и отсутствия договора

Директор предприятия поручил водителю доставить в больницу работника, получившего производственную травму. При препровождении больного водитель совершил дорожно-транспортное происшествие, в результате которого был причинен ущерб автомобилю в сумме 20 000 рублей. По факту совершения ДТП водитель был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 500 рублей. Будет ли работник нести материальную ответственность за причинение ущерба организации? Изменится ли размер материальной ответственности в том случае, если с водителем не был заключен договор о полной материальной ответственности?
Читать ответы (1)
Зарипова Оксана Вячеславовна
19.06.2012, 10:43

Как теперь поступить, ведь своими действиями работник причинил работодателю материальный ущерб.

Как можно взыскать с работника материальный ущерб. На организацию наложен штраф, из-за того, что работник неправильно оформлял документы. Штраф превышает размер среднемесячной заработной платы работника. Работник не входит в Перечень лиц, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности. Как теперь поступить, ведь своими действиями работник причинил работодателю материальный ущерб. Сумма штрафа немаленькая. Может на основании ГК?
Читать ответы (2)