
Дилемма в декрете - Ликвидация предприятия и увольнение - что делать?
Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 1 г.10 мес. позврнила директор и говорит: приходи пиши заявление на увольнение, якобы она ликвидировала предприятие (тут же говорит, что ей нужно чтобы у неё осталось три человека) что мне делать? Как узнать действительно предприятие ликвидированно? Она должна мне что-то выплатить если да.Прирывается ли мой стаж?
Узнать можно в ЕГРЮЛ. Но если была ликвидация, то ничего Вам писать не надо, поэтому Вас "разводят". Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем).
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация
