Как получить заработную плату в случае отсутствия трудового договора и официального трудоустройства - методы воздействия на директора

04.09.2014, 13:58

• г. Москва

Меня зовут Мария. Работала продавцом в магазине 9 месяцев. Официально трудоустроена НЕ была, трудового договора нет. Прошел месяц, зарплату за последний рабочий месяц не выдают, кормят обещаниями. В качестве доказательств - свидетели (коллеги, продавцы других магазинов в том торговом центре), электронные письма от руководства. Подскажите, пожалуйста, как повлиять на директора и получить свою зарплату. Может, посредством какого-то официального письма? Не хотелось бы идти в прокуратуру или в полицию, так как это, я полагаю, потребует определенных денежных затрат.

Спасибо.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

04.09.2014, 13:59,

г. Новосибирск

В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

Спросить

Юрист

Москвитина И.Ю.

04.09.2014, 15:07,

г. Москва

Мария, с того момента как вы вышли на работу, и есть свидетели, вы являетесь сотрудником, и работодатель был обязан заключить с вами трудовой договор, попробуйте объяснить ему, что он грубо нарушил трудовое законодательство и вы готовите жалобу в трудовую инспекцию, и конечно, можно подать в суд. Возможно, ваша твердая позиция станет поводом для выдачи зарплаты, тем более речь идет не о такой уж крупной сумме.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить заработную плату в случае отсутствия трудового договора и официального трудоустройства - методы воздействия на директора

Москва - онлайн услуги юристов