Действительно ли, что с 1-го сентября размер выплат по уходу за детьми до 1.5 лет увеличен до 16 тысяч?

Уважаемый, Денис! Отпуск по беременности и родам предоставляетс женщинам по их заявлению и составляет 70 дней до и 70 дней после родов Пособие по беременности и родам выплачивается в размере:

среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам, с учетом условий, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации об обязательном социальном страховании. Рсчитывается оно так: Средний заработок (все официальные выплаты по месту работы)за 12 месяцев за 1 календарный день умножить на 140 календарных дней, но не более 16125 в месяц без РК.

Конституционный суд РФ указал, что максимальный размер пособия по беременности и родам, равный в 2007 году 16 125 руб. (Часть 1 статьи 13 Федерального закона от 19 декабря 2006 г. № 234-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2007 год»; опубликован в «ДК» № 2, 2007), не соответствует Конституции РФ. То же самое касается и максимальных размеров пособия по беременности и родам, установленных в бюджетах ФСС России в 2001-2006 годах.

А вот величина максимального размера, установленная в России, неконституционна. Она нарушает права тех женщин, чей средний заработок значительно превышает эту сумму. Их доходы, с которых работодатели перечисляют платежи в бюджет ФСС России, намного превышают максимальный размер пособия. Поэтому возникает существенная диспропорция между суммой уплаченных взносов и страховым обеспечением женщин.

Несмотря на то что Конституционный суд РФ признал размер максимального пособия неконституционным, он продолжает применяться. Суд указал, что оспоренные нормы утрачивают силу только через шесть месяцев с момента провозглашения комментируемого постановления. То есть с 23 сентября 2007 года. К этому сроку законодатель обязан внести изменения в законодательные акты, регулирующие порядок расчета пособий по беременности и родам.

о пересчете пособий речи быть не может. И вплоть до 23 сентября 2007 года работодатели должны выплачивать пособия по беременности и родам в прежнем порядке. То есть с учетом максимального размера. Все, что свыше, за счет бюджета ФСС России возместить не получится.

Размер пособия по уходу за ребенком равен 40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее 1500 руб. на первого ребенка и 3000 руб на второго...

Так что, не знаю, где Вы черпаете информацию, но как видите, она у Вас не совсем верная...