Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работник 4 месяца находился на больничном, затем принес больничный в котором написано 32-установлена инвалидность. В.

05.09.2014, 04:45
• г. Москва

Работник 4 месяца находился на больничном, затем принес больничный в котором написано 32- установлена инвалидность. В графе «к работе приступить»- прочерк. Больничный закрыт 26.08.2014г.

Работник принес справку МСЭ от 27.08.2014г., в которой написано вторая группа инвалидности и карту «Индивидуальная программа реабилитации инвалида» от 27.08.2014 г. В ней написано: Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда. Противопоказано: «не способна к трудовой деятельности в обычных условиях.Может работать в специально созданных».Доступно: «специально созданные».Степень ограничения –вторая.

Что подразумевается под фразой «может работать в специально созданных» - врачи не пишут (т.е. её рабочее место обычное, а она в нем работать не может, какое ей нужно создать конкретно нигде не пишут).

Мы вручили уведомление «об отсутствии работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением».В связи с чем, работник был уволен по ст.77 части первой п.8 (запись в трудовой: «Трудовой договор прекращен в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением»)

Правомерны ли наши наши действия? Учитывая то, что работник хотел остаться на этой должности.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги