Лилия Васильевна
05.12.2014, 22:06
Как наказать работника за несоблюдение субординации?
Читать ответы (2)
Как можно наказать работника за несоблюдение субординации, оскорбление директора? У нас бюджетное учреждение.
Спасибо.
За оскорбление предусмотрена административная ответственность по ст. 5.61 КоАП. Директор может обратиться с заявлением в прокуратуру.
СпроситьНет, прокуратура-это слишком, нужно наказать именно на работе, ну, выговор, дисц. Взыскание. И на какие нормативные документы ссылаться?
Спроситьдисциплинарное взыскание применяется либо за нарушение трудовой дисциплины либо за неисполнение трудовых обязанностей. Оскорбление директора ни то и не другое-оно не связано с трудовыми отношениями но идеальных работников нет.Так что всегда найдется другой повод наказать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация