Яна
22.08.2014, 20:49
Продление срочного трудового договора на период отпуска по уходу за ребенком основного работника и получение пособия
Читать ответы (2)
Работаю по срочному трудовому договору на период дородового и послеродового отпуска основного работника. До истечения срока договора сама уйду в декрет. Буду ли я иметь право на выплаты по беременнности и родам и пособия по уходу за ребенком?
Здравствуйте. Да, будете иметь право. Но Вас могут уволить в декрете и в период беременности по истечению срока ТД, но с предложением всех других подходящих должностей на данном предприятии
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация