1)При заключении трудового договора в тексте содержится только два вида работы - основная и по совместительству.
Ответьте, пожалуйста, на такие вопросы.
1)При заключении трудового договора в тексте содержится только два вида работы - основная и по совместительству. Могут ли быть указаны др. виды (какие?), если я работаю преподавателем - "почасовиком" (зарплату мне платят в зависимости от отработанных за месяц академ. Часов, причем количество часов, выделяемых на групп, ограничено).
2) Если у меня возникнет желание заняться частным преподаванием без выдачи дипломов или сертификатов, что мне нужно было бы сделать для юридически правильного оформления своей занятости?
Спасибо.
Уважаемый Александр,
попробую ответить на Ваши вопросы:
1. Другого вида работы не существует. В Вашем случае, скорее всего имеется в виду основная работа. Грубо говоря, там где находится Ваша трудовая книжка - там и есть основная работа. А вот насчет зарплаты - существуют несколько видов оплаты труда, у Вас - сдельная.
2. Чтобы юридически правильно оформить свою занятость Вам надо будет зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация