Может ли дедушка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если он работающий пенсионер?
Вопрос следующий: я нахожусь в декретном отпуске, ребенку на данный момент 8 месяцев, я получаю пособие в размере 40 % от оклада. Через 2 месяца мне необходимо выйти на работу. Чтобы помочь с малышом, нашему дедушке (отцу мужа) придется уволиться с работы. Может ли дедушка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если он работающий пенсионер? Дедушке 70 лет, получает пенсию и продолжает работать на предприятии. Имеет ли работодатель право отказать ему? Если нет, то дедушка тоже будет получать пособие в размере 40 % от оклада? Заранее благодарна за консультацию.
По ст. 256 ТК РФ отпус по уходу за ребенком может быть использован полностью или частично отцом ребенка, дедом, бабушкой другими родственниками, фактически осуществляющими уход за ребенком. Если у вас отпус берет дед, то ему после того, как мама вышла на работу, на своем предприятии нужно предоставить справку, что мать частично отпуск использовала, указать дату прекращения отпуска и выплаты пособия по уходу за ребенком. Такую справку дает отдел кадров. Разме пособия до 1,5 лет также 40% от средней заработной платы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 430 Поиск Регистрация