Можно ли оспорить гражданско-правовой договор с торговым представителем, основываясь на низкой зарплате и выполнении обязанностей, характерных для трудового договора?
Я работала торговым представителем с 2006 года по 2014. Оформление было по агентскому договору, соответственно налоги платила сама по упрощенной системе 6%, но все обязанности как по трудовому: режим работы с 8-17, выставление планов, тестирование для аттестации, сдача ежедневных и ежемесячных отчетов, оплачиваемый отпуск 1 мес (2 нед+2 нед). Могу ли я оспорить гражданско-правовой договор, что я смогу с этого получить, если грязная без вычета налогов в среднем з\п (с компенсацией на телефон, машину) составляла 28-33 т. руб. Спасибо!
Здравствуйте.В принципе можно попробовать доказать факт трудовых отношений. Выиграете не мало, это оф. стаж и отчисление по ТД. + отпускные
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация