Александр
15.03.2016, 20:13
Правомерность подсчета средней заработной платы и установление потолка для больничных дней - вопросы к работодателю
Читать ответы (1)
У меня сдельный вид заработка, в данный момент у нас на заводе практически нет постоянных заказов (много штучных), на среднюю сожают с неохотой на несколько дней, мало того что контралируя тем самым заработную плату но и могут следующий месяц оформить средний, который уже совсем мал. в обшем не хотят сократить, а хотят вынудить уволитьса. Сейчас вот заканчиваеться месяц среднего заработка, какие есть варианты? Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация