Добрый день. Являюсь директором ООО. И одним из соучредителей. Но сейчас деятельности нет. Декларации нулевые. Сейчас в ООО только я как директор состою в штате. Мне необходимо трудоустраиваться на новое место работы. Как быть? Есть ли возможность остаться директором по совмещению? А на новое место трудоустраиваться как на основное? Или лучше решением соучредителей назначить нового директора? Как сделать правильно? С уважением, Галина.

Или лучше решением соучредителей назначить нового директора?

Будте добры, как правильно оформить на работу директора ООО, в случае, когда диретор является одним из соучередителей

Будте добры, подскажите, пожалуйста, как правильно оформить на работу директора ООО, в случае, когда диретор является одним из соучередителей, а основное местом работы является отделение банка, где указанное лицо занимает пост заместителя управляющего.

Читать ответы (1)

Или где в этом случае должно быть основное место работы, а где совмещение?

В данный момент являюсь Генеральным директором ООО, мне предложено занять место Генерального директора еще одной структуры, также ООО. Могу ли я по закону быть Генеральным директором двух организаций с постоянным местом работы в обеих? Или где в этом случае должно быть основное место работы, а где совмещение? И возможно ли работать генеральным директором по совмещению? Спасибо.

Читать ответы (1)

Ввод финансового директора в штат - возможен ли без генерального директора?

Формируем штат. В штате есть Директор просто деректор не Генеральный, можно ли ввести в штат Финасового директора в данном случае? Или финдиректор имеет место быть только при Генеральном директоре?

Читать ответы (1)

Обязан ли учредитель ООО нанимать нового директора, если деятельность приостановлена и отчеты нулевые?

Я являюсь учредителем ООО, на упрощенке. 3 с лишним года сам был директором. Затем нанял директора, он один в штате. Директор хочет уволится. Обязан ли я нанимать другого директора, если деятельность не ведется, зар.плата не начисляется и сдаются нулевые отчеты. С уважением Сергей.

Читать ответы (1)

Необходимо поменять местами, как правильно оформить в одной организации перевод директора из совместителя на основное место работы

Я работник кадровой службы, передо мной стоит задача: существует два ООО и на них один директор, в одном на основном месте работы, в другом - совместитель. Необходимо поменять местами, как правильно оформить в одной организации перевод директора из совместителя на основное место работы, а вдругой на оборот, освободить от основной работы и сделать из нее совместителя?

Читать ответы (1)

Где должно быть у меня основное место работы, а где совмещение?

Я являюсь Генеральным директором ООО, мне предложено занять должность Генерального директора еще одного ООО. Где должно быть у меня основное место работы, а где совмещение?

Читать ответы (1)

Как оформить Генерального директора в новой организации и нужен ли трудовой договор?

Организация создана май 2021 г. Один учредитель. Он же Генеральный директор по уставу. В штате больше никого. Этот же директор является Ген. Директором другого ООО (соответсвенно это его основное место работы). Может ли он быть в новом ООО Генеральным директором по совместительству. Нужен ли трудовой договор. И как этого директора оформить. Решения, приказы о назначении?

Читать ответы (2)

Как правильно внести записи в трудовую книжку при изменении основного места работы генерального директора ООО?

Генеральный директор ООО (основное место работы), нашел в другой фирме работу в должности ген. директора, и хочет сделать основным местом работы новую, а основное место по совместительсту. Какие записи правильно сделать в трудовую книжку? Ирина.

Читать ответы (1)

Сейчас этот человек уволился, и нам надо назначить нового директора.

Есть ООО, в которым единственный участник и директор в одном лице. Сейчас этот человек уволился, и нам надо назначить нового директора. Как это сделать?

Читать ответы (1)

Процедура назначения нового директора в ООО Единственный учредитель и он же Директор

На сегодняшний день в ООО Единственный учредитель и он же Директор, планирует ввести еще учредителя и назначить Директора (Новый Директор не является участником общества.). Как правильно все это оформить Решением единственного участника или Протоколом собрания? Где прописать назначение нового Директора? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Или лучше решением соучредителей назначить нового директора?

Волгоград - онлайн услуги юристов