Елена
11.09.2014, 03:08
Как сделать временный перевод сотрудников на другие выходные дни и оплатить их правильно?
Читать ответы (1)
Работодатель хочет временно в связи с производственной необходимостью перевести часть сотрудников на другой режим работы. Поменять выходные дни с субботы и воскресенья-на понедельник и вторник. Как это сделать не нарушая законодательства?
Либо с их письменного согласия, либо с предупреждением за 2 месяца согласно ст 74 ТК РФ. Оформляете приказом под роспись.
Спроситьсделать только с письменного согласия работников
СпроситьА как производиться оплата, в связи с изменением графика работы?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация