Павел
20.10.2018, 09:05
Проблема с отгулом отпуска перед декретом и отказом в денежной выплате - правомерны ли действия директора и девушки?
Читать ответы (1)
Сотрудница хочет отгулять перед декретом все положенных 30 дней, а осталось до декрета 25 дней.
Дайте ей 25 дней а остальное после отпуска по беременности и родам. Иначе вам придется отзывать ее с отпуска - оформлять кучу документов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация
