Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возник такой вопрос: положено ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск в следующих случаях:

07.08.2002, 13:18
• г. Иркутск

Возник такой вопрос: положено ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск в следующих случаях:

1. при увольнении сотрудника, работающего по совместительству в данной организации.

2. если работник увольняется в течение испытательного срока.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст 127 ТК РФ, работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска. Каких либо ограничений по поводу совместителей и работников принятых с испытательным сроком, в том числе и увольняющхся во время его в ТК нет. Одно ограничение, работник должен проработать не менее 14 календарных дней всего в организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги