Гость
03.12.2020, 11:25
Законность внутреннего совмещения должностей для работника с 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставкой уборщицы
Читать ответы (1)
Работник на одном предприятии работает в разных подразделениях в одном на 0.3 ставки в другом на 0.7 и оба его места работы являются основные. Директор просит законное подтверждение того, что работник не может иметь два основных места работы пусть в сумме и получается целая ставка?
директор просит законное подтверждение того, что работник не может иметь два основных места работы пусть в сумме и получается целая ставка????????????????
- работник имеет полное право работать по совместительству
но опять же совместительство может устанавливаться по согласию работодателя, если совместительство затрагивает рабочее время, или без, если работник работает в свободное от работы время.
Спросить