Необходимо подтвердить, что работник не может иметь два основных места работы суммарно составляющих целую ставку
Работник на одном предприятии работает в разных подразделениях в одном на 0.3 ставки в другом на 0.7 и оба его места работы являются основные. Директор просит законное подтверждение того, что работник не может иметь два основных места работы пусть в сумме и получается целая ставка?
директор просит законное подтверждение того, что работник не может иметь два основных места работы пусть в сумме и получается целая ставка????????????????
- работник имеет полное право работать по совместительству
но опять же совместительство может устанавливаться по согласию работодателя, если совместительство затрагивает рабочее время, или без, если работник работает в свободное от работы время.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Основное место работы и совмещение - законность работы на 0,5 ставки делопроизводителя и 1 ставку уборщицы.
Медицинский работник с полной ставкой ищет возможность работы на полную ставку в другом учреждении с разделением на подразделения
Подскажите пожалуйста может ли быть два основных места работы и соответственно две записи в трудовой?
Как правильно уволить работника с двух должностей при работе на 1,5 ставки?
Является ли его работа на нашем предприятии совместительством?
