Я работаю по договору подряда с 18 марта 2002 г. Договор заканчивается 31 августа 2002 г.

• г. Москва

Я работаю по договору подряда с 18 марта 2002 г. Договор заканчивается 31 августа 2002 г. Имею ли я право на компенсацию за неиспользованный отпуск?

Спасибо.

Лариса.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если по догвору подряда, а это гражданско-правовой договор, то нет. Не регулируются отношения сторон по гражданско-правовому договору нормами трудового права.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ольга
08.04.2015, 10:55

Юридическая грамотность - указание пункта о компенсации за неиспользованный отпуск в договоре подряда второй год

Я второй год работаю по договору подряда, если в договоре будет указан пункт о компенсации за неиспользованный отпуск, то это будет юридически грамотно?
Читать ответы (2)
АЛЕКСАНДР
10.08.2011, 09:07

Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска за эти годы?

8 лет работал у ИП по договору, в котором ничего не сказано про компенсации за неиспользованный отпуск. 7 лет не был в отпуске и сейчас увольняюсь. Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска за эти годы?
Читать ответы (2)
Сергей
07.09.2015, 18:14

Возможность потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении при работе по договору подряда

Скажите пожалуйста я работаю по договору подряда уже 3 года. То есть фактически 3 года подряд я работаю на одном и том же месте просто со мной каждый месяц заключается новый договор. Скажите смогу ли я при увольнении потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Анна
25.08.2018, 16:46

Имеет ли работник право на отпуск после окончания срока трудового договора или возможна только компенсация неиспользованного

31 августа заканчивается срок трудового договора. Последний раз была в отпуске в июле-августе 2017 года. После этого в отпуске не была. Имею ли я право пойти в отпуск после окончания срока действия трудового договора или единственный выход - это компенсация неиспользуемого отпуска?
Читать ответы (2)
Олег
08.08.2009, 10:54

Как узнать дату следующего отпуска и возможность взять дополнительный отпуск?

С августа 2008 г. по март 2009 г. я работал по трудовому договору. С марта 2009 г. и по настоящее время работаю по трудовой книжке. В сентябре мне дают отпуск 2 недели. У меня вопрос: "когда мне положен следующий отпуск?". имею ли я права еще взять 2 недели отпуска через несколько месяев?
Читать ответы (1)
Валерий
24.03.2012, 13:47

Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?

Работаю напредприятии ЗАО ГДК АЛДГОЛД с 2000 года впервые в отпуск пошел за 2004 год, и в дальнейшем регулярно использовал свой отпуск до 2011 года. В 2012 году увольняюсь в связи с ликвидацией предприятия. Компенсацию за неиспользованный отпуск руководство предприятия выплачивает только за период 2011-2012 годов. В выплате компенсации неиспользованного отпуска за период 2000-2004 годов отказывают ссылаясь на давность события и смену руководства предприятия. Имею ли я право на получение компенсации за неиспользованный отпуск периода 2000 - 2004 гг?
Читать ответы (1)
Валерий Сергеевич
30.03.2018, 20:12

Могу ли я взять отпуск без компенсации при продлении срочного договора на два месяца?

Здравствуйте. Я работаю по срочному договору. Срок договора заканчивается 31.03.2018 года. Договор продляют еще на два месяца. Имею ли я право взять отпуск за отработанное время, если мне не будет выплачена компенсация за отпуск по договору который заключен до 31.03.2018 года?
Читать ответы (2)
Оксана
14.07.2010, 21:37

Возможно ли получить компенсацию за отпуск при работе по срочному трудовому договору в ООО?

Могу ли я претендовать на компенсацию за отпуск. В ООО работаю с 15 марта 2010 г. Первый календарный месяц (до 15 апреля) работал штатным сотрудником, а потом переоформили на срочный Трудовой договор, ну то есть договор подряда, срок которого заканчивается 15 июля. Положена ли мне компенсация за отпуск?
Читать ответы (2)
Яна
13.06.2015, 11:55

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при истечении трудового договора в Вузе

Я работаю по трудовому договору в Вузе. Срок договора истекает 31 августа. Вопрос о продлении зависит от выборов заведующей кафедры, т.е. нет гарантии, что со мной заключат второй договор. В кадрах мне сказали, что я имею право на отпуск. Так как особо занятий нет, я бы не хотела идти в отпуск. Могу ли я потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск с учетом, что меня уволят 31 августа.
Читать ответы (2)
Виктор
17.12.2012, 21:50

Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?

Работаю по срочному трудовому договору, договор заключался на срок один год 2011, 2012. НА 2013 не будет заключаться, по окончании срочного договора увольняюсь. В 2011 в отпуске не был, в 2012 был. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Читать ответы (1)