Как правильно оформить заявление на увольнение в случае болезни? Учет сроков отработки и возможности согласования со работодателем

11.09.2014, 06:18

• г. Красноярск

Как правильно написать заявление на увольнение? С 10 числа нахожусь на б/л, нет возможности приехать на работу. Могу я по электронной почте скинуть работодателю заявление на увольнение, и как будут считаться 2 недели отработки, если это не оговорено трудовым договором? По соглашению сторон? Возможности согласовать с работодателем - нет. ЗАРАНЕЕ БОЛЬШОЕ СПАСИБО!

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Левашов Д.В. 4.8

11.09.2014, 06:33,

г. Маслянино

Тоня, на вашем месте я бы использовал любые возможности доставки заявления на увольнение работодателю (отправка электронным способом, по почте, доставка курьером). Не лишним было бы также связаться с работодателем по телефону и согласовать все детали Вашего увольнения. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

Спросить

Автор вопроса

Тоня

12.09.2014, 05:41,

г. Красноярск

Подскажите, нахожусь на б/л, возможности подъехать на работу нет, заявление об увольнение отправила электронной почтой с уведомлением. Если работодатель не ставит галочку в Уведомлении о том, что письмо им получено, считается ,что он его получил?

Заранее спасибо!

Спросить

Автор вопроса

Тоня

12.09.2014, 07:26,

г. Красноярск

заявление по электронной почте будет считается принятым работодателем, если работодатель не поставил отметку в запросе о получении им моего заявления?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно оформить заявление на увольнение в случае болезни? Учет сроков отработки и возможности согласования со работодателем

Красноярск - онлайн услуги юристов