Возможно ли оплатить больничный по уходу бабушке, когда мама находится в отпуске по уходу?
Сотрудница берет б/лист на 17 дней и идет по уходу за внуком (ему год). Хотя в этот период его мама находится в отпуске по уходу до 1,5 лет! (Мама НЕ работает у нас) Вопрос: Имеем ли мы право оплачивать такой больничный по уходу бабушке, если с ребенком сидит мама и не работает!?
Больничный лист в данном случае выдан неправомерно.Вам следует обратиться по месту выдачи больничного и все объяснить.Удачи вам !
Спросить
Здравтвуйте, уважаемые юристы.
Имеет ли право администрация бюджетной организации отказать бабушке в оплате больничного листа по уходу за больным внуком. Мама мальчика работает у частного предпринимателя и не берет больничный лист, так как он не оплачивается и она теряет в зарплате. Мальчик очень болезненный, поэтому бабушка берет больничные листы достаточно часто.
Спасибо за помощь.
Если бабушка находится в отпуске за свой счет, в этот период беррет больничный по уходу за внучкой в связи с ее болезнью, оплатят ли такой б./лист бабушке на работе, если в этот период у нее отпуск без сохранения зарплаты?
Бабушка находится в декретном оплачиваемом отпуске с ребёнком (внучка). Мама работает. Если ребёнок заболел, может ли работающая мамь оформить больничный лист, если в декретном отпуске бабушка? Оплатится ли этот больничный лист? (мама и бабушка работают на одном предприятии)
Бабушка находится в отпуске по уходу за внуком в возрасте до 1,5 года и получает ежемесячное пособие, а мать ребенка работает. Сохраняется ли у бабушки право на пособие по уходу за ребенком на период ежегодного основного отпуска матери, когда она тоже осуществляет уход за ребенком?
Имеет ли право бабушка, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком (внуком) до 1,5 лет, оформить еще один такой отпуск по уходу за другим внуком?
Вернее сказать, может ли 1 бабушка, находясь в этом отпуске, получать 2 пособия на двух разных внуков?)
Вопрос у меня такой... мой работник находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет и работает на не полном рабочем дне. ребёнок заболевает и женщина берёт больничный, будет ли организация оплачивать этот больничный? Спасибо.
Родители работают на одном предприятии. Мама находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку год. Отец идет на больничный по уходу за этим же ребенком. Как организация должна оплатить этот больничный лист.
Может ли работающая бабушка взять больничный лист с первым внуком, если мама находится в отпуске по уходу до 3-х лет со вторым внуком?
Положен ли больничный лист бабушке по уходу за ребенком (внуком) в возрасте 2 лет, если мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, не могла по причине болезни сама ухаживать за ребенком? Больничный выдали, но работодатель отказывается его оплачивать. Как быть в этой ситуации?
Вопрос по декретному отпуску по уходу за ребенком, оформлен по месту работы бабушки-пенсионерки. После окончания учебы мама ребенка не работает. Имеет ли право бабушка пенсионерка продолжать находиться в отпуске до полутора лет и получать пособие? Мама будет находиться дома, имеет ли право работодатель бабушки отказать ей в продолжении декретного отпуска... Заявление подписано до полутора лет... остается еще пол года... и не откажут ли пенсионерке написать заявление еще до 3-х лет... А если родится второй ребенок, в этом случае могут продлить отпуск бабушке, или на второго ребенка дают только матери?
