
Александр
26.09.2012, 14:36
Влияние учебного отпуска на продление ежегодного отпуска согласно ТК РФ - обязанность работодателя и права работника
Читать ответы (1)
Добрый день. Подскажите пожалуйста, работаем в рознице компании, по правилам ТЦ. 1 раз в 5 лет необходимо закрывать салон на реконструкцию, в ближайшее время планируют закрывать на месяц салон, но при этом руководитель дает выбор либо идти в отпуск (свой ежегодный отпуск, либо неоплачиваемый отпуск) либо идти в другой салон компании который находиться далеко по расположению моего персонала и соответственно мы не соглашаемся на предложенный вариант работы , работодатель говорит что простой платить нам не будут т.к. дают нам выбор, правильно ли это? Как настоять на своих правах?



