Может ли инструктору физического воспитания в детском саду сократиться пост в связи с имеющимися наградами и инвалидностью?
Я работаю в детском саду инструктором физического воспитания, образование педагог дошкольного воспитания Общий трудовой стаж 25 лет, из них с 2001 работаю в данном учреждении. Работала в школе. Имею грамоты областного уровня, районного. 2008 году победила в конкурсе Лучшим педагог дошкольного воспитания. 2014 признана районным муниципалитетом Лучшим педагогом физкультуры в детском саду Есть взрослая дочь (21 год), муж умер 2008 году. Имею инвалидность 3 группы. Вопрос: могут ли меня сократить?
Да
ТК РФ
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация