Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какой лицо может подписать трудовой договор с директором-учредителем?

12.09.2014, 00:58
• г. Москва

Вопрос такой: кто может подписать трудовой договор с директором - учредителем? Учредителей 2 - сам директор и второе лицо. Председателем на общем собрании о создании организации, назначении директора и т.д. был сам директор. Вопрос о том, кто будет подписывать с ним трудовой на собрании не поднимался. Может ли он сам как председатель подписать с собой трудовой договор? Потому что, чтобы подписал второй учредитель, нужно решение общего собрания, а с 1 сентября нужно нотариально заверять такие решения, это неудобно.

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Заверять протокол общего собрания у нотариуса не обязательно. Необходимо, чтобы на ОСУ присутствовали все участники и все участники подписали протокол ОСУ. Для этого достаточно в протоколе включить в повестку дня вопрос о порядке утверждения протокола и принять решение: "Определить в качестве способа подтверждения принятия настоящим Внеочередным общим собранием участников Общества решений и состава участников общества, присутствовавших при их принятии – подписание протокола всеми участниками собрания".

А подписать протокол следующим образом: "С протоколом ознакомлен(а). Возражений и дополнений не имею. Принятие Общим собранием указанных в протоколе решений и состав участников общества, присутствовавших при их принятии, подтверждаю _______________ /____________" (и так для каждого участника".

В любом случае участник - директор может подписать трудовой договор и как председатель ОСУ и как работник. Закон не делает ограничений.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги