Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о сохранении рабочего места при работе по совместительству во время отпуска по уходу за ребенком в муниципальном предприятии - необходимые документы и процедуры

12.09.2014, 11:48
• г. Ярославль

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, могут меня уволить, если я работаю совместителем?

Предприятие муниципальное (детский сад).

проработала 10 месяцев, но нет на руках трудового договора (не дали), и я не подписывала приказ о приеме на работе, зарплату перечисляли на карточку.

Я хочу, чтобы внесли запись в трудовую книжку, что я работала на этой должности по совместительству, какие документы надо принести на основное место работы, чтобы данную запись внесли?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь к работодателю о внесении записи в трудовую книжку. Он обязан это сделать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги