Уволился с работы, предприятие отказывается выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск.
Уволился с работы, предприятие отказывается выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск.
Если у Вас остался неиспользованный отпуск, Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация
Симферополь - онлайн услуги юристов
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск во время длительного отпуска педагога - нужно ли это делать?
Возможности приликвидации предприятия - перевод в другую работу или выплата компенсации за неиспользованный отпуск
