Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие последствия для предприятия, если я не отгуляю?

24.10.2007, 11:29
• г. Москва

У меня остается 9 дней неотгулянного отпуска за 2006 год и целый отпуск за 2007. Начальник отдела кадров требует, чтобы до конца года я либо отгуляла эти 9 дней, либо написала заявление на отпуск, а отгуляла потом неофициально.

Вопросы:

1. Насколько законно такое "принуждение" к отпуску?

2. Какие последствия для предприятия, если я не отгуляю? Какие-то штрафы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Работник действительно обязан отгулять не менее 28 дней отпуска в течении рабочего периода, а вот дни сверх 28-ми могут быть заменены ден. компенсацией (по желанию работника).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемая, Катя! Предложение работника отдела кадров, вполне логично. Так как Вы же, впоследствии и можете к ним иск предъявить о не предоставленном отпуске. Поэтому он и страхуется. И правильно делает. Он просто хорошо Закон знает!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги