Уволят ли меня по закону после двухлетнего декретного отпуска на госслужбе и отказе пройти конкурс на новую должность?
Я нахожусь в законном декретном отпуске уже 2 года. Работаю на госслужбе. Наш отдел реорганизовывали год назад. Меня вызывали на работу проходить конкурс на новую должность. Я не смогла приехать, так как находилась в другом городе и мне не с кем было ребенка оставить. На сегодняшний день я не числюсь в штате, якобы за штатом. Говорят как только приду с отпуска меня в этот день уволят. Вопрос: закономерно это будет, если нет то что я могу предпринять как законопослушный гражданин РФ? Спасибо.
Действия работодателя незаконны. Вас не могли вывести за штат, т.е. фактически уволить. После выхода из отпуска вам ОБЯЗАНЫ предоставить ваше прежнее рабочее место. Если это не сделает работодатель, за него это сделает суд. Имейте в виду, что срок исковой давности по восстановлению на работе составляет всего 1 месяц, не пропустите его.
СпроситьДобрый день! Уточнение к ответу, если в министерстве происходил реорганизация отдела? Имеет право мой работодатель просто так уволить декретную должность? Я могу обратиться в прокуратуру с этой проблемой? У нас это происходит не в первый рас бардак полный.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация