Татьяна
22.12.2017, 10:05
Как главному бухгалтеру поступить в случае назначения заместителя с полномочиями без его согласия?
Читать ответы (5)
Можно ли принять работника (бухгалтера) на работу и с этого же дня отправить его в административный отпуск без содержания на 4 месяца в связи с тем что предыдущий бухгалтер еще работает и передает дела?
Заранее спасибо.
Можно, если работник согласен. Ограничений по отпускам без сохранения заработной платы. связанных со временем приема на работу, законодательство не содержит. Основное - чтобы было согласие обеих сторон договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация