Муж в отпуске взял больничный по уходу за ребёнком - оплатят ли ему его?
Муж находиться в отпуске, находясь в отпуске муж взял больничный по уходу за ребёнком. Будут ли ему оплачивать больничный лист? С Уважением Татьяна.
Нет, не будут. И отпуск продлить на кол-во дней, совпавших с болезнью ребенка, он не сможет.
Спросить
Работник (папа), находясь в ежегодном отпуске взял больничный лист по уходу за ребенком. Вопрос: можно ли продлить ежегодный отпуск.
Да, отпуск продлевается на количество оставшихся дней после окончания больничного листа (статья 124 Трудового кодекса РФ) или переносится по письменному заявлению Работника.
СпроситьСотрудница пошла на больничный, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Оплачивается ли этот больничный лист? И нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком на время больничного листа?
в случае получения больничного по уходу за ребенком во время отпуска предъявляются определенные требования, от которых зависит срок больничного. Это зависит от возраста ребёнка: Возраст ребёнка На какой срок выдадут больничный До 7 лет На весь период заболевания От 7 до 15 лет До 20 дней по каждому случаю заболевания Старше 15 лет При лечении в амбулаторных условиях — до 3 дней
Спросить
Больничный во время отпуска по уходу за ребенком выдается только в том случае, если работник нуждается в освобождении от работы, т.е. когда работает на условиях неполного рабочего времени. В вашем случае больничный оплачен не будет. Если хотите получить пособие на этот период, придется прерывать отпуск по уходу.
Спросить
Сотрудница заболела сама (простыла, грипп ..), находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3ех лет. В поликлинике ей выдали больничный лист под кодом 01 (заболевание). Оплачивается ли этот б/л? Если нет, то можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком на период б/л, чтобы оплатить его?
СпроситьМожете прервать отпуск на время нетрудоспособности, а потом придется снова оформлять.
СпроситьСитуация такая: мама девятимесячного ребенка, находясь в декретном отпуске, попадает в больницу на стационарное лечение. В это время уход за ребенком в течение недели осуществляет его отец, который находится в отпуске. Педиатр на участке дает папе больничный лист по уходу за ребенком, который ему (папе) на работе отказываются оплачивать, а также продлять отпуск на период больничного. Подскажите, прав ли работодатель. Заранее спасибо.
Уважаемая Марина. Безусловно имеет место нарушение ст. ст. 124, 256 ТК РФ. Рекомендую супругу написать соответствующее заявление с приложением документов (желательно для себя изготовить копии), подать его надлежащим образом (зарегистрировать или потребовать у работодателя поставить подпись и дату на копии заявления), получив отказ отправляться в инспекцию по труду.
С уважением.
СпроситьЕсли муж сотрудник полиции в отпуске взял больничный по уходу за ребенком, то ему продлят отпуск?
Больничный оплачивается как обычно ,а отпуск продлевается автоматом на кол-во дней проведенных на больничном или переносится на другое время ,но в этом случае необходимо ваше заявление и приказ работодателя.
Спросить
Скажите пожалуйста если родитель находясь в отпуске, вышел на больничный по уходу за ребёнком. Оплатят ему больничный лист или нет?
Находился в очередном отпуске, при этом заболел второй ребенок (мама-в декрете с третьим ребенком) взял больничный лист по уходу за ребенком. Вопрос как мне должны (и должны ли) оплачивать больничный лист и, соответственно, продлят ли отпуск на срок больничного.
Увы, не должны. Выплачивается и продляется только в случае болезни самого работника.
"
Статья 9. Периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается. Основания для отказа в назначении пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности не назначается застрахованному лицу за следующие периоды:
1) за период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;".
ТК РФ.
"Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;".
СпроситьМуж находится в отпуске без содержания по уходу за ребенком до 3 лет, есть исполнительный лист в пользу бывшей жены на взыскание алиментов. Должен ли муж находясь в отпуске без содержания по уходе за ребенком каким то образом оплачивать алименты, если не имеет з.платы? В каком размере?
Взыскание алиментов в размере, установленном соглашением об уплате алиментов или решением суда, а также взыскание задолженности по алиментам производится из заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты; при недостаточности заработка и (или) иного дохода алименты удерживаются из находящихся на счетах в банках или в иных кредитных учреждениях денежных средств лица, обязанного уплачивать алименты, а также из денежных средств, переданных по договорам коммерческим и некоммерческим организациям, кроме договоров, влекущих переход права собственности. При недостаточности этих средств взыскание обращается на любое имущество лица, обязанного уплачивать алименты, на которое по закону может быть обращено взыскание.
Спросить
Оплачивать алименты должен в размере 1/4 от среднемесячного заработка по РФ. Уменьшить алименты возможно до 1/6, обратившись в суд с соответствующим заявлением об уменьшении подлежащих взысканию алиментов.
СпроситьЯ находясь в отпуске заболела. Отпуск с последующим увольнением, уход на пенсию. Отпуск с 15 февраля по 29 марта. Во время отпуска я заболела, с 10 марта по 27 марта. 1 апреля опять заболела, открыли другой больничный лист. Как мне будут оплачивать больничный лист если я получила за тот период отпускные, оплатят мне больничный лист после увольнения?
