Удаленная работа - особенности и процесс заключения договора, гарантии выплат за услуги
Как заключить договор на удаленную работу: и вообще что из себя представляет удаленная работа? Кем и как гарантируются выплаты за услуги по удаленной работе? Заранее благодарю!
----если договоритесь о работе вам пришлют подлинник договора. вы его подписываете. один экз. вам. второй отсылаете обратно работодателю
Спроситьподобный договор называется трудовой договор о дистанционной работе, зп гарантируется Трудовым кодексом и вы защищены по закону
СпроситьАйнура, здравствуйте!
Трудовой договор на удалённую работу высылается в электронном виде Вам для заполнения и подписи, затем, подписанный, отправляется обратно работодателю для подписи с его стороны и постановки печати организации, который, впоследствии, отправляется снова Вам, подписанный обеими сторонами. С этого момента можно считать договор заключенным.
Удалённая работа регулируется Трудовым законодательством РФ (Федеральный закон № 407-ФЗ от 08.12.2020 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях»).
"Кем и как гарантируются выплаты за услуги по удаленной работе?"
Оплата труда и иные условия труда полностью прописываются в трудовом договоре, составленном работодателем.
Удачи в трудоустройстве!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация