Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли в трудовой договор включить условие ополной материальной отвественности

09.08.2002, 14:15
• г. Брянск

Вопрос по ТРУДОВОМУ ПРАВУ. можно ли в трудовой договор включить условие ополной материальной отвественности, не заключая отдельно договор о полной материальной отвественности (при условии, что должность работника входит в соотвествующий перечень должностей, с которыми можно заключить договор о полной мат. отвественности)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

Ст.56 ТК РФ содержит указание на возможность включение в договор иных условий, не ухудшающих положение работника. Таким образом. запрета нет, но ст.244 ТК РФ говорит об отдельном письменном договоре о полной индивидуальной материальной ответственности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги