Сколько дней в месяц работодатель может заставить работать сотрудника по графику со смещенными выходными днями?
Сколько дней в месяц работодатель может заставить работать сотрудника по графику со смещенными выходными днями?
Это зависит от режима рабочего времени работника. Одно дело когда у человека банальная пятидневка и другое когда суммированный учет рабочего времени или ненормированный рабочий день
СпроситьДобрый вечер!
Если Ваш трудовой договор не предусматривает графика работы со смещенными выходными днями, можете отказаться от выполнения работы, не соответствующей трудовому договору.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон.
СпроситьМожет ли сотрудник совсем отказаться работать по графику со смещенными выходными днями и какие будут последствия отказа?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация