После восстановления в должности - Проблемы в отношениях с отделом кадров - что делать?

• г. Тайга

По решению суда я была восстановлена в прежней должности, так как мое увольнение по сокращению было признано незаконным. Теперь отдел кадров при каждом подписании каких-либо документов говорит, что из-за того, что мы везде жаловались, пострадал весь коллектив, называет нас писарями, считая, что она ТК не нарушала. И так каждую смену. Это очень раздражает, причем видно, что она желает вызвать нас на конфликт. Что нам делать в этой ситуации? Есть ли какие-то правовые нормы на подобные случаи?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

игнорируйте этих "пупков земли"

Спросить