У меня свое кафе! И я нашел посудомойщицу по объявлению в Авито. Дело в том, что ей 17 лет и у нее нет трудовой книжки, так же я подозреваю что она беременна, но точно не известно. Скажите пожалуйста, как с наименьшими рисками мне оформить трудовые взаимоотношения с ней, либо проще поискать другого претендента?

Здравствуйте. оформляйте ее по гражданско-правовому договору, и не будет никаких проблем. Но так же имеете право и другого работника поискать.

Как оформить трудовые отношения с несовершеннолетней без трудовой книжки и с подозрениями на беременность

Работодатель не признает мои трудовые отношения - что делать?

В моей трудовой книжке стоит печать моего работодателя, он не отрицает что печать его, он так же не отрицает что, заводил трудовые книжки тем, которые у него работали, но по скольку он не исполнял свои ИП обязанности, теперь отрицает трудовые отношение со мной, так скажите пожалуйста как после этого всего он может говорить что я у него не работал и мы не были в трудовых отношениях?

Читать ответы (1)

Утеряна одна из двух трудовых книжек - возможно ли пересчитать пенсию по найденной книжке с полным трудовым стажем?

Было две трудовых книжки. Потом одна была утеряна. Пенсию начислили по трудовой книжке но там не полный трудовой стаж Потом нашлась вторая трудовая книжка с полным трудовым стажем. Может-ли пенсионный фонд пересчитать пенсию по другой трудовой книжке.

Читать ответы (1)

Кто в таком случае должен востанавливать книжку, работник или директор?

Мой отец работает в фирме 7 лет, оформен по трудовой книжке. В сентябре 12 года, трудовы книжки были украдены из офиса. Работодатель отказывается давать какие либо справки о краже трудовых книжек и заставляет восстанавливать самостоятельно книжки. Кто в таком случае должен востанавливать книжку, работник или директор?

Читать ответы (1)

Можно ли уволить кадровика за потерю трудовой книжки - правомерность такого решения

Скажите, пожалуйста, можно ли уволить кадровика за потерю трудовой книжки как за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей? Трудовые книжки были у нее на хранении. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Обязанности посудомойщицы не указаны в трудовом договоре, что делать?

По трудовому договору, я оформлена поваром, но исполняю еще обязанности посудомойщицы. А трудовом договоре, посудомойщица, никак не упоминается. Как мне поступить?

Читать ответы (1)

Как поступить, когда сотрудник просит отдать украинскую трудовую книжку, находясь на отпуске?

У нас такая ситуация: мы проживаем в Крыму. Ранее велись у нас украинские трудовые книжки. При присоединении Крыма к России мы завели на предприятии российские трудовые книжки. В украинской трудовой книжке сделана запись: "МЧП переименовано в ООО". В российской трудовой книжке сделана запись, что сотрудник переведен на должность, которая была указана в украинской трудовой книжке. Все трудовые книжки сотрудников (и украинские, и российские) хранятся в сейфе предприятия. На данный момент такая проблема: сотрудница находится в отпуске по уходу за ребёнком. На днях пришла и попросила отдать ей украинскую трудовую книжку. По идее в журнале учета выдачи трудовых книжек мы должны сделать запись о выдаче трудовой книжки. Но на основании чего? Она ж не уволена! Сотрудник же числится ещё на предприятии и соответственно, мы не можем отдать ей трудовую книжку. Что нам сделать? Может взять расписку с сотрудницы, что она получила на руки украинскую трудовую книжку и впоследствии требовать от нас свою книжку не будет? Очень-очень нужен Ваш совет!

Читать ответы (2)

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?

Читать ответы (2)

Как легально оформить работу с двумя трудовыми книжками без статуса совместительства?

Я работаю в центре культуры по трудовой книжке - полная ставка. У меня ненормированный рабочий день (в основном вечером и по выходным). Сейчас нашла вторую работу, туда так же требуется трудовая книжка. Из центра культуры увольняться не хочу. Время позволяет работать и там и там. Подскажите, как это оформить официально, чтобы не по совместительству? Могу ли я завести вторую трудовую книжку? И что будет, если выяснится, что у меня две трудовые книжки?

Читать ответы (1)

Муж уволился с работы на севере и не получил трудовую книжку - как правильно оформить запрос на ее выдачу

Скажите пожалуйста, муж уволился с работы на севере и ему не выдали трудовую книжку. Сказали что пришлют в течении 14 дней по почте. Теперь прислали бланк заявления, где просят написать "Прошу Вас оформить мне бланк трудовой книжки в связи с утерей трудовой книжки". Говорят что пришлют две трудовые книжки. Объясняют это тем, что так положено для всех работников кто работает вахтовым методом. Так ли это?

Читать ответы (1)

Ответьте пожалуйста, засчитывается ли наша работа в трудовой стаж, является ли трудовое соглашение доказательством этого стажа?

Ни один из сотрудников нашей компании не зачислен в штат. Все работают по трудовым соглашениям, но в трудовые книжки никакие записи не вносятся. Ответьте пожалуйста, засчитывается ли наша работа в трудовой стаж, является ли трудовое соглашение доказательством этого стажа? Или же у нас получается прерванный стаж? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как оформить трудовые отношения с несовершеннолетней без трудовой книжки и с подозрениями на беременность - риски и варианты

Казань - онлайн услуги юристов

Работодатель не признает мои трудовые отношения - что делать?

Утеряна одна из двух трудовых книжек - возможно ли пересчитать пенсию по найденной книжке с полным трудовым стажем?

Кто в таком случае должен востанавливать книжку, работник или директор?

Можно ли уволить кадровика за потерю трудовой книжки - правомерность такого решения

Обязанности посудомойщицы не указаны в трудовом договоре, что делать?

Как поступить, когда сотрудник просит отдать украинскую трудовую книжку, находясь на отпуске?

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

Как легально оформить работу с двумя трудовыми книжками без статуса совместительства?

Муж уволился с работы на севере и не получил трудовую книжку - как правильно оформить запрос на ее выдачу

Ответьте пожалуйста, засчитывается ли наша работа в трудовой стаж, является ли трудовое соглашение доказательством этого стажа?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59