Как сохранить отпуск при переводе из одного гос. учреждения в другое, орган власти субъекта поддерживает перевод?
Как сохранить отпуск при переводе из одного гос учреждения в другое, орган власти субъекта поддерживает перевод?
Как сохранить отпуск при переводе из одного гос учреждения в другое, орган власти субъекта поддерживает перевод?
---при увольнении в связи с переводом. за работником сохраняется право на неиспользованный отпуск.
СпроситьЕсли увольнение предусматривает перевод в другую организацию (пункт 5 статьи № 77 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), оно все равно остается увольнением, то есть трудовые отношения с работодателем прекращаются полностью, трудовой договор расторгается, с работником производится полный расчет и выдаётся на руки трудовая книжка. В понятие «полный расчет с работником» входит и компенсация за неиспользованный отпуск (статья № 127 ТК РФ).
Так как сохранить отпуск? Не получать компенсацию, но это обязанность работодателя ее выплатить.
Спросить