Мамочка не работает, папа имеет фирму, но не получает зарплату и не ведет хоз. деятельности. Служба одного окна сказала получать пособие при рождении ребенка на работе папы. Правомерно ли это? Можно ли написать справку папе о неполучении пособия и получить в Службе одного окна и на основании какой статьи закона, чтобы им показать?

Служба одного окна сказала получать пособие при рождении ребенка на работе папы.

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка, находясь в ситуации

Мне в ноябре рожать. Мой муж находиться в тюрьме. И мне чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка необходима справка с места работы о неполучении пособия другого родителя (либо справка из службы занятости, если другой родитель не трудоустроен). Подскажите какую справку взять мне и где? (напоминаю муж находиться в тюрьме и соответственно не работает и не получает этого пособия)?

Читать ответы (1)

Выходное пособие для папы при увольнении по собственному желанию - какой размер выплаты полагается?

Что полагается по выплатам папе? Папа официально был устроен на работу на минималку. В фирме начались проблемы, папу заставили написать без содержания. По-моему, они просто не хотят платить ему выходное пособие. В каком размере ему полагается выплата выходного пособия, если он напишет заявление по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Возможно ли получение пособия по рождению ребенка лицом, не работающим, если папа работает

Может ли неработающая мама получить пособие по рождению ребенка в органах соц. защиты, если папа работает? Правомерно ли требование отдела кадров работающего папы вносить изменение в справку, выданную собесом:... не будет выплачиваться?

Читать ответы (1)

Может ли организация высчитывать пособие по рождению ребенка из зарплаты работающего отца?

Мама не работает, а папа работает в частном предприятии (ООО), между собой официально не зарегистрированы, ребенок записан на папу. В соцзащите сказали, что пособие по рождению ребенка должен получить папа, т.к. работает, но по месту его работы пособие выплачивают и потом высчитывают из зарплаты. Вправе ли его организация так поступать?

Читать ответы (1)

Вопрос по оспариванию и перерасчету пособия по уходу за ребенком с даты рождения или даты приема на работу папы

В семье 15.04.2014 родился ребенок, мама не работает и не оформляла никаких пособий и выплат по случаю рождения дочки. Папа устроился на новое место работы с 04.08.2014 и хочет оформить пособие по уходу за ребенком. В бухгалтерии по месту работы папы сказали, что нужно оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, написать заявление о переходе на неполный рабочий день и тогда с момента заявления будет начисляться пособие. С переходом на неполный рабочий день согласна - ведь получается он оформляет отпуск и ухаживать за ребенком соответственно нужно папе. Из той информации, что я нашла в интернете, поняла, что пособие папа может оформить и получать с даты рождения ребенка. Вопрос: можем ли мы оспорить и пересчитать пособие с даты рождения ребенка или хотя-бы с даты приема на работу папы?

Читать ответы (6)

Как получить единовременное пособие на рождение ребенка при официальной работе только папы?

Могу ли я (мама) получить единовременное пособие на рождение ребенка через соц. защиту, при условии, что наш папа официально трудоустроен и работает. Просто мне в нешей соц. защите говорят, что пособие должен обязательно получать только папа т.к. он работает, есть такой закон... а вот какой закон, мне интересно, подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - роль папы в отсутствие работы и без службы занятости

Имеет ли право получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет папа, если мама выходит на работу после декретного отпукса по беременности и родам. Папа нигде не работает и на службе занятости не стоит. У мамы ребенок второй, а у папы первый.

Читать ответы (1)

Отказали в единовременном пособии на рождение и пособии по уходу за ребенком из-за непостоянной работы и высокого дохода

Ребенок родился 21.10.2016 г. Мама не работала, папа написал заявление о увольнении с 20.12.2016. Работа не постоянная. Работодатель постоянно принимает и увольняет сотрудников в зависимости от наличия заказов. Обратились в соц защиту по месту прописки мамы со справками от работодателя папы о не получении единовременного пособия на рождение и просьбой о начислении пособий по уход за ребенком маме до 1.5 ЛЕТ. отказали во всем. Единовременное пособия папа обязан получить на работе. (а это очень не удобно, т.к. работодатель в Москве а живем в оренбургской обл.) А пособие до 1.5 лет не положено, поскольку в справке о зарплате папы среднемесячный доход выше 40000 руб.

Читать ответы (2)

Как оформить доверенность на получение пособия для ребенка, если вы живете за границей?

Можно узнать. Я могу папе оставить доверенность на оформления пособий ребенку? Гражданина России, но за границей проживаю. Может ли папа мой в место меня с доверенностью получить и подать справки на пособие?

Читать ответы (1)

Льготы и пособия, на которые имеет право семья с двумя несовершеннолетними детьми и работающим папой

Скажите пожалуйста на какие льготы и какие пособия имеет право семья состоящая из: мамы, папы и двух несовершеннолетних детей, маме-27 лет, папе - 29 лет, детям - 6 лет и 1 год. В семье работает только папа. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Служба одного окна сказала получать пособие при рождении ребенка на работе папы.

Калининград - онлайн услуги юристов