Алексей
20.11.2014, 17:41
Как оспорить увольнение директора из-за прогулов - ситуация и рекомендации
Читать ответы (2)
Наш новый директор уволил работника по статье за прогулы, но все акты, о якобы прогулах подписаны задним числом. То 5 минут опоздания, то 15, то 30 минут... Она многодетная мать.
Только обращаться в суд с иском о восстановлении
Спросить