«Организация угрожает увольнением и не выплачивает задолженность по зарплате после конфликта с руководителем»
После конфликта с руководителем в связи с невыплатой заработной платы, на словах, без письменного подтверждения, ему было озвучено, что я больше не работаю в данной организации с определенной даты, с чем он был согласен. Но приехать и в офис за трудовой и написать заявление я смог только через 1.5 месяца. Когда я приехал, с меня потребовали написать заявление с даты моего обращения, а эти 1,5 месяца мне по умолчанию ставили как неявку на работу, кроме этого потребовали написать объяснительную за отсутствие в этот период на работе. Я отказался это писать, т.к. причины были оговорены с руководителем и бухгалтером по телефону (все были в курсе всего). Теперь они вместо выплаты заработной платы угрожают увольнением по статье и не отдают трудовую книжку. Задолженность по зарплате составляет более трех месяцев. Как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте. Искать свидетелей что говорили об увольнении и работодатель был согласен, иначе получите увольнение по прогулу
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов

Задержка заработной платы и возможные последствия для работника
Обязан ли был работодатель завести мне новую трудовую книжку по моему заявлению?
Уволение по собственному желанию и задержка выплат - законность действий и сроки возврата трудовой книжки и расчета зарплаты
Увеличение стимулирующих выплат и их последующее снижение - Что делать в данной ситуации?
Отсутствие подписания трудового договора и отказ работодателя вернуть трудовую книжку - как действовать?
Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?
Трудовая книжка у меня на руках (у меня взяли только копии трудовой).
Отказ бывшего работодателя в оформлении дубликата трудовой книжки - что делать?
