Предупреждение о сокращении штатов на предприятии ЖД транспорта вызывает волнение - Вопрос о легальности сокращения персонала перед пенсией

• г. Вихоревка

На предприятии ЖД транспорта предупредили что будет сокращение штатов. Мне до пенсии 1 год 4 месяца. Имеют ли они право сократить меня.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
Это лучший ответ

Имеют ли они право сократить меня

- Могут и сократить- запретов для этого ТК не содержит.

Спросить

Здравствуйте. Могут, но при сокращении обязаны предложить все подходящие свободные вакансии

Спросить
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Читать ответы (1)
Алексей васильевич
11.06.2014, 00:11

Сокращение штатов на государственном предприятии

Сегодня меня на государственном предприятии предупредили о сокращении штатов я инвалид с детства 3 группы, имею на иждивении двоих несовершеннолетних детей имеют ли право меня сократить.
Читать ответы (1)
Марина Вячеславовна
18.08.2015, 19:01

У нас на предприятии сокращение штатов, мне 52 года, одинокая, другого заработка нет. Имеют ли право меня сократить?

У нас на предприятии сокращение штатов, мне 52 года, одинокая, другого заработка нет. Имеют ли право меня сократить?
Читать ответы (1)
Александр
03.11.2004, 03:21

Имею я право пойти на больничный в период сокращения и будет ли он оплачиваться.

Попадаю под сокращение штатов. Меня ознокомили за 2 месяца перед сокращением. Имею я право пойти на больничный в период сокращения и будет ли он оплачиваться.
Читать ответы (1)
ТИМ
16.12.2012, 18:07

Имеют ли право меня сократить и какая компенсация мне положена.

Меня сокращают с работы в связи с сокращением штатов. Моя женя в декретном отпуске, детям 10 лет и полтора года. О сокрящении предупредили на словах. Имеют ли право меня сократить и какая компенсация мне положена. Спасибо.
Читать ответы (1)
Антон
06.11.2015, 20:12

Могут ли меня сократить на предприятии при наличии профзаболевания и какое пособие по сокращению мне будет полагаться?

На нашем предприятии идет активное сокращение штата работников. У меня имеется профзаболевание, имеют ли право меня сократить? В случае сокращения пособие по сокращению будет стандартным или будет иметь поправку на профзаболевание?
Читать ответы (1)
Ольга
03.05.2012, 17:50

Двойное сокращение на одном предприятии - правомерно ли и возможно ли?

В 2000 году на предприятии было сокращение штатов. Под это сокращение попала и я.По прошествии 4 месяцев после сокращения меня вновь пригласили на это предприятие на ту же должность. В этом году опять планируется сокращение и я опять попадаю под него. Правомерны ли действия руководства? Могут ли меня сократить дважды с одного (государственного) предприятия?
Читать ответы (1)
Вера
25.08.2017, 20:18

Опекуну детей 5 и 9 лет грозит сокращение из-за реорганизации предприятия - моя история

Мне и,54 года я являюсь опекуном детей 5 и 9 лет на предприятии сокращение штатов путем реорганизации предприятия путем присоеденения в праве меня сократить.
Читать ответы (1)
Залина
11.06.2009, 11:58

Работодатель не уведомил сотрудников о сокращении за два месяца - есть ли основания для увольнения без предупреждения?

У нас на предприятии такая проблема, работодатель хочет сократить штат работников, всех сотрудников предупредили о сокращении еще за пол года, что будет сокращение, но лично никто уведомлен не был, что конкретно этот челове кпопадет под сокращение, имеет ли право работодатель уволить сотрудников не уведомив их за 2 месяца, как требует закон?
Читать ответы (1)
Елена
17.03.2003, 10:02

Подала заявление директору, но мне отказали, мотивировали это тем, что это невозможно пр сокращении штатов.

Уважаемые юристы ответьте пожалуйсто на мой вопрос! Это очень срочно! У нас на предприятии идет сокращение штатов, о сокращении предупредили за два месяца. Я хочу уволиться раньше (при этом хочу чтобы в трудовой книжке была запись об увольнении по сокращению штатов). Подала заявление директору, но мне отказали, мотивировали это тем, что это невозможно пр сокращении штатов. Скажите пожалуйста как мне быть, прав ли директор. Буду очень благодарна за быстрый ответ.
Читать ответы (1)