Андрей
28.01.2018, 18:48
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Читать ответы (1)
У меня трудовой договор с фирмой занимающейся посреднической деятельностью. Я менеджер.В трудовом договоре прописано, что я не имею права работать на конкурентов. На днях я зарегистрировал свою фирму, где планирую заниматься таким же видом деятельности. Является ли незаконным работа по одной и той же направленности в двух фирмах одновременно, соответственно в конкурирующих фирмах,но по договору я не имею права работать на конкурирующую фирму, но не сам на себя. Может ли начало моей параллельной к основной по трудовому договору деятельности явится каким либо нарушением этого договора?