Ольга викторовна
17.09.2014, 09:08
Обращение в суд с даты получения трудовой книжки, или с даты отказа от получении копии приказа об увольнении.
Читать ответы (3)
Что означает альтернатива обращения в суд - с даты получения трудовой книжки либо с даты отказа от получения копии приказа, как правильно считать срок.
Добрый день.
Сроки надо считать с момента вручения (отказа от получения) приказа. По трудовым спорам сроки незначительные от одного до трех месяцев. Если вы собираетесь спорить по поводу незаконного увольнения либо это трудовой спор, получите копию приказа и обращайтесь в суд в пределах срока.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
