Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие меры наказания можно применить к женщине, находящейся на 3-ем месяце беременности, из-за несоблюдения рабочих обязанностей?

06.11.2007, 10:11
• г. Кемерово

У меня работает женщина, работа её связана с частыми командировками. Месяц назад она принесла заявление с просьбой перевести её на другую работу по причине беременности. Я перевела её на должность секретаря. После 1 недели работы она начала опаздывать, не выполнять задания. Какие меры наказания я могу к ней применить? (Она находится на 3-ем месяце беременности).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете наложить на неё дисциплинарное взыскание, лишить премии, но не можете уволить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги