Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как это оформить правильно (сама процедура, какие необходимы заявления и приказы и т.д.?)

08.11.2007, 07:54
• г. Екатеринбург

Как оформить административный отпуск.

Ситуация:

работники были приняты в штат в марте 2007 г. , но фактически приступили к работе в июне 2007 г. Я полагаю, что в этой ситуации необходимо оформить административный отпуск. Это верно?

Как это оформить правильно (сама процедура, какие необходимы заявления и приказы и т.д.?)

Спасибо за внимание, надеюсь на ваш ответ.

С уважением.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Каждый работник должен написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. На основании этих заявлений издаются приказы, с которыми работников должны ознакомить под роспись.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги