Дмитрий
27.03.2014, 02:53
Незаконное увольнение без оформления приказа и записи в трудовую книжку - как доказать подделку документов в суде?
Читать ответы (1)
Работодатель сделал запись о принятии на должность в трудовой задним числом, отчислений в пенс. фонд не было. Как быть ? Он открыл запись задним числом с номером несуществующего приказа. Отчислений не было и не будет. Запись об увольнении будет такая-же (если будет вообще). До этой записи в трудовой все оформлено правильно. Что делать? Действительна ли теперь такая трудовая. Нужно ли исправлять положение или не стоит волноваться. Что будет с пенсией потом из-за этой записи ? Не будет ли проблем с законом из-за этой записи?
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
