Суд отказал в удовлетворении исковых требований по взысканию заработной платы участника ООО - анализ решения и дальнейшие действия
Я являюсь участником ООО. Общим собранием участников было принято решение об отстранении меня от работы. Я подал в суд о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, тк считаю отстранение незаконным. Однако суд отказал в удовлетворении, и обосновал это тем, что трудовой договор не заключался, следовательно отношения должны регулироваться не трудовым, а гражданским законодательством, что уставом общества не предусмотрено обязательное трудовое участие членов общества в его деятельности.
Как мне быть дальше и прав ли суд?
Нужно почитать материалы дела и документы ООО: устав, решение суда, основания отстранения от работы, размер Вашего ущерба и так далее.
При этом времени на оспаривание решения довольно мало, нужно действовать быстро.
Спросить