Екатерина Сергеевна
31.07.2014, 02:56
Как разобраться с увольнением работника, совмещающего две должности в одной организации?
Читать ответы (1)
Работник работает на 1,5 ставки. Пишет часто жалобы, заявления, что не устраивает зарплата, много работы. Как можно снять доплату и в дальнейшем довести до увольнения? Не пьет.
Можете провести аттестацию- если не пройдет, то уволить за несоответствие должности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация