Сергей
09.12.2010, 06:35
Работодатель отказался выдать трудовую книжку при увольнении - как защитить свои права и получить компенсацию
Читать ответы (2)
Друг обратился в суд с иском о признании записей в Трудовой книжке не действительными и внесений изменений в нее. в защиту заявил что согласно приказам их фирмы был принят на работу медником 3 разряда в ремонтно-мастерскую ю по истечению 3 лет уволен по собственному желанию. Об этом были внесены записи в труд. Книжку. Однако фактически он работал мастером производственного обучения в другом структурном подразделении, предоставил суду справку, подтверждающую его работу.
Какое решение примет суд? помогите!
Кому помочь? Суду? Так суд принимает решения без посторонней помощи.
Спросить