Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволили меня с работы из-за беременности - как написать заявление на организацию

23.09.2014, 04:14
• г. Хабаровск

Я устроилась на работу на небольшом сроке. После прохождения стажировки (3 дня) просила устроить меня официально. Сказали что устроят после прохождения испытательного срока, сколько он длится мне не сообщили. В то время я и сама еще не знала, что беременна. Примерно через 3 месяца моей работы я пришла в офис и вновь просила меня устроить, на что услышала, что мол у тебя видно животик и нам не нужен беременный сотрудник, нет подходящей должности для беременной, а в их заведении не может работать сотрудник с животом. Зарплату мне ни разу не выплачивали и сказали, что ты дорабатываешь этот месяц, мы тебя за весь период рассчитываем и ты молча уходишь. Вот и все. Устроится на другую работу я уже не успела и осталась без декретных. Как мне быть как правильно написать заявление на эту организацию?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В прокуратуру жалобу и инспекцию по охране труда

Спросить

Это незаконно. Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.

В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…

Также рекомендую обратится в суд для определения наличия трудовых отношений и взыскания компенсации морального вреда.

Спросить

восстанавливаться надо в судебном порядке и побыстрее у вас есть месяц после незаконного увольнения. После восстановления и положенных за время вынужденного прогула выплат уходите на больничный и сидите до декрета, чтобы не травмировать дитя

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Эльвира
17.01.2020, 12:56

Беременная уволилась с работы и потеряла возможность получить декретные - кто должен выплачивать?

Уволилась с работы, и узнала что беременна, и получается что во время увольнения была уже беременна, позвонила в организацию свою, сказали вернуть при определенных условиях, условия оказались ужасны и я отказалась. Думала успею устроиться. Трудовая моя пришла через 1.5 месяца после увольнения. Сейчас уже никуда устроиться не могу. Хотели устроить меня к маме на работу, но соц. защита сказала что декретные мне все равно не выплатят т.к до декрета осталось примерно 2 месяца. Организация с которой я уволилась выплатит мне декретные, если я уволилась уже во время беременности?
Читать ответы (1)
Любовь
05.02.2010, 13:22

Каковы мои права, находясь на испытательном сроке (меня устроили официально с первого дня работы)?

У меня ситуация следующая. На первом месяце беременности меня сократили, но в замен предложили работу в подобной организации. Я согласилась и устроилась на новую работу. Не знала сама что в положении. На новом месте назначили испытательный срок три месяца. До конца испытательного срока остался месяц. Я поняла, что в положении, к тому же уже виден живот и сообщила начальнице о моем положении. Она редложила написать заявление по собственному желанию. Я не хочу уходить, не хочу ругаться, т.к. планирую вернуться на это место работы после декретного отпуска. Подскажите, пожалуйста, как они могут со мной поступить? Каковы мои права, находясь на испытательном сроке (меня устроили официально с первого дня работы)? И на какие выплаты я имею право? Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Татьяна
07.11.2018, 07:37

Как сообщить работодателю о беременности и узнать о декретных пособиях - опыт женщины, устроившейся беременной на работу

Устроилась на работу беременной 3 месяца, отработала месяц с небольшим а животик то растёт и как сказать работодателю что скоро в декрет и положены ли мне декретные очень боюсь.
Читать ответы (1)
Галина
30.09.2012, 09:25

Как я узнала позднее, никакого сокращения не было.

Устроилась на работу продавцом консультантом, при трудоустройстве сказали, что а период испытательного срока трудовой договор не оформляется. Через полтора месяца мне сообщили, что испытательный срок я прошла, предложили написать заявление об официальном трудоустройстве и принести все необходимые документы. А через 10 дней после этого сообщили, что я уволена, с завтрашнего дня по сокращению штата, при этом официально меня так и не оформили, а зарплату выдали только через месяц. Как я узнала позднее, никакого сокращения не было. Можно ли через суд признать такое увольнение незаконным и получить хоть какую-то компенсацию.
Читать ответы (1)
Инна
27.01.2017, 12:20

Права беременной сотрудницы - отказ работодателя в выплате декретных пособий

Устроилась на работу будучи беременной. Работодатель не отдавал договор на руки. После того как получила договор, сказала что беременна. Сейчас через месяц уходить в декрет. Но ИП работодатель утверждает что декретные я не получу, то есть пособие по беременности и родам, так как пришла к ним уже беременная и была на испытательном сроке. На что я по закону имею право? Отработала на данный момент 3 месяца, через 1 месяц в декрет.
Читать ответы (3)
Ирина
06.11.2016, 06:55

Материнский капитал поставлен под вопрос - мой опыт обращения с бумагами в магазине

Устроилась на работу, будучи в положении. После прохождения испытательного срока меня оформили официально. За месяц до родов принесла больничный лист, но собиралась работать до самых родов. На это начальник мне сказала, что ей эта возня с бумажками не нужна, что декретные будут копейки, поэтому велела уволиться по собственному желанию, и разрешила работать дальше. Работа продавцом, магазин ейный. В итоге я не получила декретных, уволилась на 9-Ом месяце. Дальше работала неофициально, за зарплату. Правильно ли всё это? И если нет, каков срок давности? Ребёнку сейчас 1 г.10 мес.
Читать ответы (3)
Дарья и Сергей
11.01.2016, 11:30

Вопросы официального трудоустройства на временную работу во время отдыха в охранной организации

Я работаю в частной охранной организации вахтовым методом месяц через месяц. Могу ли я устроиться на другую работу официально на время отдыха на две недели испытательного срока, если устроит зарплата, то с последующим увольнением. Как быть с трудовой книжкой, и можно ли заводить вторую трудовую?
Читать ответы (1)
Роман
12.10.2011, 19:59

Есть ли у меня какие права как у беременной женщины?

Устроилась в коммерческий банк, с испытательным сроком 3 месяца, и сразу выяснилось что я беременна. Через 4 дня после подписания мною трудового, БЕССРОЧНОГО договора, меня переводят на другую должность, внутренним приказом, который я еще НЕ подписывала, но к работе уже приступила и работаю на данной должности уже полтора месяца. Та должнось на которую я переведена приказом, является временной, так как сотрудница, на место которой я пришла, находится в декретном отпуске. Я переживаю что работодатель, узнав про мою беременность может меня уволить, сказав что я якобы не прошла испытательный срок и тп. Есть ли у меня какие права как у беременной женщины? Могут ли меня уволить, по истечению испытательного срока, если я беременна?
Читать ответы (2)
Марина
27.05.2016, 10:25

Права беременной сотрудницы после прохождения испытательного срока - вопросы устройства и начисления декретных

С 1 апреля устроилась на новую работу. В этой организации на время испытательного срока не устраивают официально. Испытательный срок я прошла. Но узнала что беременна. Имеют или не имеют они права меня не устроить. И как в таком случае мне будут начислять декретные? Спасибо.
Читать ответы (2)