Анна Валентиновна
30.03.2015, 15:37
Работник не принимал отпуск с 2007 года - можно ли отправить его на два основных и один дополнительный отпуск
Читать ответы (1)
Я увольняюсь 30.09.14 г., в отпуске был в мае этого года, отпускные получал, могу ли я требовать компенсацию за основной отпуск, а так же денежную компенсацию, за непредоставленный дополнительный отпуск за три года, в связи с особыми условиями труда (работаю охранником на улице 17 часов с перерывами в сутки, сутки через трое). Спасибо!
Здравствуйте, Александр Сергеевич!
Работник имеет права получать денежную компенсацию при увольнении за все дня не использованного отпуска. Успехов Вам.
Спросить