Предложение рассчитаться по соглашению в связи с ликвидацией предприятия - как это может повлиять на меня в декрете?
У меня ситуация такая. Я в декретном отпуске ребенку 7 мес. сегодня пригласили в отдел кадров сообщили что у меня ситуация такая. Я в декретном отпуске ребенку 7 мес. сегодня пригласили в отдел кадров сообщили что предприятие ликвидируется. Предложили рассчитаться по соглашению. При этом другие сотрудники переводятся на другое...
Елена! Случай У Вас непростой, поскольку действительно только при ликвидации организации Вас можно уволить.
Во-первых, проверьте, не врет ли кадровик. Информацию о том, находится ли Ваша организация в процессе ликвидации, можно получить на сайте www.nalog.ru. Если не врет, то во-вторых, пусть уведомляют в официальном порядке и увольняют в связи с ликвидацией. И в-третьих, если все так и есть, можно согласиться на увольнение по соглашению сторон, если, конечно, СРАЗУ выплачивают сразу хорошую компенсацию -- 4-6 окладов. Если будут динамить с выплатой, скажите, что будете останавливать ликвидацию через суд, пока не выплатят. Это возможно, если действовать оперативно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
Декретный отпуск и ликвидация ИП - могу ли я требовать указания истинной причины увольнения в заявлении?
Процедура увольнения при сокращении должности и выплаты - особенности и права работника при ликвидации и реорганизации предприятия
Та, что находится в декретном отпуске (7 мес ребенку), предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию.
